Loopbaanbegeleiding

Als u meer voldoening in uw werk zoekt, als u aan een nieuwe carrièrestap toe bent of als u andere vragen hebt over uw loopbaan, dan kunt u overwegen loopbaanbegeleiding te volgen.

Loopbaanbegeleiding kan in een hoop situaties helpen een antwoord te bieden op uw loopbaanvragen.

  • Welk werk past er echt bij me?
  • Ik zou graag mijn kwaliteiten beter benutten. Hoe pak ik dat aan?
  • De werkdruk blijft maar stijgen. Kan ik beter ander werk zoeken?
  • Hoe krijg ik meer voldoening en plezier in mijn job?
  • Hoe kan ik een beter evenwicht vinden tussen mijn werk en mijn privéleven?
  • Ik heb het gevoel dat ik in mijn job niet kan tonen waar ik echt goed in ben. Wat kan ik daaraan doen?

Via een aantal gesprekken op maat ondersteunt uw loopbaanbegeleider u bij het maken van een loopbaankeuze of loopbaanbeslissing. U verkent samen waar u mee zit en u krijgt oefeningen en opdrachten om thuis te maken. Op die manier komt u tot nieuwe ideeën en inzichten.
In uw persoonlijk ontwikkelplan (POP) houdt u uw inzichten bij en noteert u de verschillende acties die u gaat ondernemen.

Voorwaarden

In principe komt u alleen in aanmerking voor loopbaanbegeleiding als u:

  • in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont
  • momenteel voltijds of deeltijds werkt, als werknemer of als zelfstandige.

Loopbaancheques

Via loopbaancheques betaalt u zelf maar een klein deel van uw loopbaanbegeleiding, op voorwaarde dat u de begeleiding bij een erkend centrum volgt. De rest betaalt de overheid.
Om in aanmerking te komen voor loopbaancheques, moet u aan bepaalde voorwaarden voldoen.

Procedure

  1. Ga na of loopbaanbegeleiding iets voor jou is.
  2. Bestel loopbaancheques.
  3. Zoek een loopbaancentrum en vraag een gratis kennismakingsgesprek aan.

Meer informatie: ‘Volg loopbaanbegeleiding met loopbaancheques’.

Loopbaanbegeleiding in Kortenberg

In de Kortenbergse Handels- & Ondernemersgids (link onderaan deze pagina) vindt u de Kortenbergse loopbaanbegeleiders onder de rubrieken 'Diensten > Coaching'.